為貫（guàn）徹落實“共創、共享、共榮”的企業精神，充分體現“一起成長，共同提升”的人才選拔機製，鼓勵一線員工（gōng）提高素養（yǎng）和能力，公司製定了《月度優秀員工評選辦法》，並成立了以總經理任組長的（de）“月度優秀員工”評選（xuǎn）小組。7月28日，總（zǒng）經理駱偉（wěi）棟先生召開了優秀員工座談會，為首（shǒu）批27名月度優秀員工一一頒獎並合（hé）影。會上，優秀員工暢談各自的工（gōng）作心得，或提出合理建議；總經理與優秀員（yuán）工親切（qiē）交談，對他們寄予厚望，希望他們為公（gōng）司的（de）發展，為個人職業生涯發展繼續努力。