根據公司《月度優秀員工評選辦法（fǎ）》，通過基層民主測評的程序，各部門投（tóu）票評選出了七月份優秀員工。為充分（fèn）體現（xiàn）評選工作的公開、公正、公平，本次評（píng）選結果在公司內部進行了為期三天的（de）公示。 8月27日，總經理駱偉棟先生召開（kāi）了優秀（xiù）員工座談會，為本次30名月度優秀員（yuán）工頒獎。表彰會上，優秀員工（gōng）從本部門、本崗位出發，提出了自己的想法和意見。總經（jīng）理耐心聽取，從管理層角度分析，與員工親（qīn）切討論（lùn），每一位（wèi）與（yǔ）會者感覺到了自己的責任。